Great Leader หลักสูตรพิเศษ สำหรับ Leader

ผู้นำที่ "เก่ง" ควรเป็นผู้นำ ที่สามารถ "นำคน" และ "นำงาน" ได้อย่างมีศิลปะ และ มีฝีมือ
หลักสูตร "Great Leader" จะมีเนื้อหาที่ครอบคลุม การ "นำคน" และ การ"นำงาน"
เริ่มจาก ผู้เข้าสัมมนาทุกท่าน จะได้ทำแบบทดสอบ "Personality Style Test" ผ่านระบบออนไลน์ของเรา
เราจะทำการ วิเคราะห์และประมวลผลการทำแบบทดสอบ ให้เป็นรายบุคคล
วิทยากรจะมอบผลการทดสอบให้ผู้เข้าสัมมนา ให้เป็นรายบุคคล เพื่อใช้ประกอบการสัมมนา "อย่างได้ผล"

ส่วนที่ 1 Great People Management : การบริการจัดการเรื่องของ "คน" ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญในการบริหารงาน
>> เรียนรู้ การปรับใช้เรื่องของ "ความแตกต่าง และ ธรรมชาติของคนแต่ละประเภท" จากผลการทำแบบทดสอบก่อนการสัมมนา
>> เรียนรู้ การบริหารงานกับคนแต่ละประเภท เช่น การมอบหมายงาน การสั่งงาน การติดตามงาน การบริหารความขัดแย้งระหว่างคนแต่ะละประเภท
>> เรียนรู้ "การบริหารความขัดแย้ง ระหว่าง คนแต่ละประเภท"
>> เรียนรู้ "การมอบหมายงานที่เหมาะสม" ให้กับคนแต่ละประเภท
>> เรียนรู้ "การกระตุ้น จูงใจ " คนแต่ละประเภท
>> เรียนรู้ "การสอน และ พัฒนา" คนแต่ละปรเภท

ส่วนที่ 2 Great Working : การบริหารงาน ให้ได้ผล มีประสิทธิภาพ
ในส่วนนี้ ผู้เข้าสัมมนา จะได้เรียนรู้ การลับคมให้ "เก่ง" มี "ผีมือ" ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญของ ผู้นำ
>> เรียนรู้ "เทคนิคการกำหนดเป้าหมาย"
>> เรียนรู้ "เทคนิคการวางแผน และ การใช้เครื่องมือในการวางแผน"
>> เรียนรู้ "เทคนิคการมอบหมายงาน และ ติดตามงาน" ให้กับทีมงานที่หลากหลาย
>> เรียนรู้ "เทคนิคการบริหารการเปลี่ยนแปลง" เมื่อองค์กรต้องนำนวตกรรมใหม่ๆ เข้ามา
เป็นหลักสูตร ที่เรา ออกแบบ เพื่อให้ผู้สัมมนา ได้เชื่อมโยงเครืองมือการบริหารเข้าด้วยกัน เน้นการปรับใช้ในการทำงานจริง ออกแบบ เคส หรือ กรณีศึกษา ให้เฉพาะองค์กร

วิทยากรบรรยายโดยใช้เทคนิค Motivative Learning โดยผู้สัมมนาจะมีส่วนร่วมตลอดการสัมมนา สลับกิจกรรมที่สอดคล้องกับเนื้อหา ใช้กรณีศึกษาที่สอดคล้องกับธุรกิจของท่านเพื่อการนำไปใช้ได้จริงมากที่สุด

หลักสูตรมอบประกาศนียบัตร
ประเมินผลหลังการฝึกอบรมได้
ดูบรรยากาศการสัมมนา Click >> กดที่นี่

ปรึกษาและขอรายละเอียดได้ที่... 086-377-9352